Vacature

Hoe kan ik de vacature controleren op echtheid? Zomaar solliciteren op een functie omdat u moet solliciteren heeft geen zin en kan gevaarlijk zijn. Zoek zo min mogelijk vacatures via verkoopsites of dergelijk sites. Op deze sites is er niet van uit te gaan dat het ook om een echt bedrijf gaat en dat de vacature ook echt bestaat. Heeft u een goede vacature gevonden controleer dan eerst het bedrijf via google en kamer van koophandel (KVK) voordat u gaat solliciteren. Het is belangrijk dat u zeker weet dat het bedrijf echt bestaat, controleer de locatie van het bedrijf en vraag eventueel na bij de kvk.

Waar kent u het bedrijf van? Waar heeft u de vacature gevonden? Waarom wil in dit bedrijf werken? Wat weet ik van het bedrijf waar ik wil gaan werken? Hoeveel mensen werken er? Wat voor bedrijf is het? Wat is de geschiedenis van het bedrijf? Waarom wilt u hier komen werken, wat lijkt u leuk aan de functie? Waar bent u toe bereid/ wat heeft u over voor de functie? Kunt u zo de antwoorden opgeven? Bent u in staat om iemand binnen één minuut te overtuigen van uw kunnen? Probeer dit op te schrijven. Schrijf in het kort op wat u motivatie is om bij het bedrijf te gaan werken, aan de hand van bovenstaande vragen. Houd het kort en krachtig, maar vertel wel waarom u bij dit bedrijf wil werken.

Maak een goede analyse van de vacature. In een goede vacature staat altijd een duidelijke omschrijving vermeld van de functie, onder welke cao u gaat vallen en het salaris wat u gaat verdienen, soms met speciale wensen van uit het bedrijf. Zoals u moet in het bezit zijn van een rijbewijs of speciale vaardigheden hebben voor de functie. Daarnaast word er steeds vaker naar buitenlandse talen gevraagd. Er staat altijd een stukje over het bedrijf bij wat voor bedrijf is het, wie is het bedrijf? Staat niet vermeld dan klopt er iets niet met de vacature. Als u van tevoren belt over een vacature, zorg dan dat u relevante vragen stelt, geen herhaling van de vacaturetekst, bel ‘s ochtends vroeg of mail om een belafspraak te maken. In de ochtend komt over dat u er ook echt gemotiveerd voor bent.

Voorgestelde vacatures bij uw cv, zijn vacatures die zijn gelinkt aan uw profiel, die gevonden zij via uw beroep, uw reisafstand en werkuren dat u heeft ingevoerd in uw cv. Zoekopdracht vacatures zijn vacatures die u heeft opgeslagen. Aan de opgeslagen vacatures word een nieuwe zoekopdracht gekoppeld, waardoor uw betere vacatures te zien krijgt, die beter bij uw profiel aansluiten. Dit werkt bij elke vacaturesite hetzelfde. Houd u bij hoeveel sollicitatie-activiteiten u heeft gedaan? Dus de brieven, uploaden CV, afwijzingen etc. Maak een overzicht van de bedrijven wanneer u er een brief naar toestuurt. Zo voorkomt u dat u het bedrijf een dubbele brief stuurt en weet u precies hoelang de brief onder weg is, zodat u het bedrijf kunt na bellen.

Maak voor u zelf een overzicht welke baan u denk dat bij uw past, u graag zou willen gaan doen. Dit maakt het makkelijker om gericht te zoeken naar een functie. Zoek u vacature via een erkend uitzendbureau of via een van de vele vacaturesites. Maak gebruik van vacaturesites hier worden de meeste vacatures gepubliceerde. Realiseer u dat slechts ca 30 procent van de vacatures gepubliceerd wordt in de media en op vacaturesites. Bedenk per vacature wat u te bieden heeft en wat u motivatie is. Pas de vacature echt bij u? Kunt u zich al voorstellen dat u daar zou werken? Past het bedrijf bij u? Staat u cv op een vacaturesite zorg er dan voor dat de toekomstige werkgever contact met u kan opnemen, plaatst uw 06 nummer en uw email erbij. Zorg ervoor dat dit een net mail adres is.

Wist u dat 1/3 van de vacatures via vacaturesites en uitzendbureaus wordt ingevuld? Vraag altijd in uw omgeving na of ze iets weten waar u zo kunnen gaan werken en hoe ze zelf werk hebben gevonden. Leg zoveel mogelijk contacten met andere mensen, ook zij hebben hun eigen contacten die u verder kunnen helpen. Hoe duidelijker u bent in wat u zoekt en wat u graag zou willen, hoe makkelijker uw netwerk u kan helpen

Maak een Job alert aan via de website van de vacature, zo blijft op de hoogte van interessante vacatures. Met een alert ontvangt u met regelmaat vacatures per e-mail die het beste bij u passen. Zo kunt u altijd direct reageren op een vacaturen en vergroot u de kansen dat u er als eerste bij bent.

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.